人生免不了有交際！有交際就有交際圈。而處于個(gè)人交際圈中的每一個(gè)人，都有可能變成自己的人脈！曾經(jīng)有人說(shuō)：想要知道自己今天究竟值多少錢(qián)，找出身邊最要好的三個(gè)朋友，他們收入的平均值就是你應(yīng)該獲得的收入。
人在職場(chǎng)奮斗，沒(méi)有人會(huì)否定人脈的重要性。甚至經(jīng)常聽(tīng)到“人脈通錢(qián)脈”的說(shuō)法，無(wú)疑積累人脈也是積累財(cái)富的一種途徑。因此，不能忽視人脈的重要性！而人脈是一步一步積累而來(lái)的。平時(shí)多交朋友，拓展人脈關(guān)系，關(guān)鍵時(shí)刻才能多條門(mén)路。
不要覺(jué)得積累人脈是踏入社會(huì)后的事，也不要覺(jué)得只有踏入職場(chǎng)才能收獲有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的人脈關(guān)系，積累人脈要從年輕時(shí)開(kāi)始，從踏入大學(xué)的那一刻起，大學(xué)生們就需要建立起積累人脈的意識(shí)。在生活中處處留心，你的同學(xué)、老師，甚至同在一個(gè)自習(xí)室的陌生人都可以變成你工作后的寶貴人脈。
職場(chǎng)實(shí)習(xí)應(yīng)該是拓展人脈的一塊處女地。無(wú)論是公司內(nèi)部的同事還是公司外部的客戶(hù)都可以被發(fā)展成為人脈，成為職業(yè)發(fā)展道路上的合作伙伴。只有給團(tuán)隊(duì)中的人留下了良好的印象，才可能進(jìn)一步的將他們變成自己的人脈資源。要想給別人留下良好的印象，需要讓自己職場(chǎng)化，工作上要多開(kāi)動(dòng)腦筋，積極主動(dòng)的工作。同時(shí)主動(dòng)與老員工交流，讓別人覺(jué)得你是一個(gè)樂(lè)于溝通且善于思考的人。如果公司舉行一些部門(mén)聯(lián)誼活動(dòng)或者團(tuán)隊(duì)出游，一定不要拒絕這樣的機(jī)會(huì)。這樣的團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)正是和同事聯(lián)絡(luò)感情的好機(jī)會(huì)，也是認(rèn)識(shí)陌生同事的絕佳場(chǎng)所。
勇于和陌生人說(shuō)話，積累人脈從第一次“搭訕”開(kāi)始。除了公司內(nèi)部同事外，如果去見(jiàn)客戶(hù)，請(qǐng)珍惜這樣的機(jī)會(huì)，并留心所接觸的人，誰(shuí)能保證他們?cè)趯?lái)的某一天不會(huì)變成你的客戶(hù)呢？
積累人脈并不是只知道別人的名字并記下他的手機(jī)號(hào)就成為自已的人脈了，這只是積累人脈的開(kāi)端。想要收獲良好的人脈關(guān)系，還必須要懂得如何經(jīng)營(yíng)人脈。牢記經(jīng)營(yíng)人脈的四大原則：
其一，提升個(gè)人魅力，展示個(gè)人價(jià)值
在職場(chǎng)的大環(huán)境中，如果表現(xiàn)得足夠優(yōu)秀，無(wú)疑是吸引人脈的直接因素。因?yàn)槊總€(gè)人都喜歡跟優(yōu)秀的人交往，而優(yōu)秀的人對(duì)于他人而言更有“利用”價(jià)值。雖然這樣說(shuō)會(huì)顯得很露骨，但是事實(shí)如此，冷靜地問(wèn)問(wèn)自己：你對(duì)別人有用嗎？你無(wú)法被人利用，就說(shuō)明你不具有價(jià)值，你越有用就越容易建立堅(jiān)強(qiáng)的人脈關(guān)系。如果覺(jué)得自己是千里馬，那就在老板、同事前面跑出個(gè)一千里給他們看看，即使沒(méi)有跑千里的機(jī)會(huì)，也需要證實(shí)一下，你具備這個(gè)潛質(zhì)。如果你總表現(xiàn)得碌碌無(wú)為，即使短期內(nèi)別人愿意和你聯(lián)系，久而久之，這種關(guān)系也會(huì)疏遠(yuǎn)。因?yàn)槿嗣}關(guān)系的維持很多時(shí)候需要關(guān)系雙方能夠做到互惠互利，你不可能只做索取的那一方。
其二，與人為善，盡量為別人提供方便
身處職場(chǎng)，如人在江湖，防人之心不可無(wú)，但這些都不能是你拒絕幫助別人的借口。在工作中，需要盡量給同事提供方便，積極主動(dòng)地表示愿意和他們交往。凡事不要斤斤計(jì)較，在你收獲人脈資源、動(dòng)用人脈關(guān)系以前，要努力地對(duì)周?chē)耐?、朋友付出，因?yàn)橹挥心愣脼閯e人提供價(jià)值，別人才愿意聯(lián)系你，否則沒(méi)人會(huì)樂(lè)意與你交往。
其三，恪守做人準(zhǔn)則，不要對(duì)朋友、同事造成傷害
恪守做人準(zhǔn)則，看似簡(jiǎn)單，事實(shí)上并不是一件容易的事。在生活中，難免會(huì)受到環(huán)境的影響而隨波逐流。有些時(shí)候，因?yàn)槟承┰蚩赡苄枰鲆恍﹤Φ酵?、朋友利益的事情。遇到這種情況，千萬(wàn)要注意：一旦做了，可能就永遠(yuǎn)失去了他們，永遠(yuǎn)被他們定在了“不可交”的名單上。有人會(huì)理解你“人在江湖，身不由己”，但沒(méi)有人會(huì)原諒你對(duì)他們的傷害。所以，記住自己的做人準(zhǔn)則，沒(méi)有必要為了短期的利益去傷害朋友、同事。
其四，不要對(duì)傷害你的人睚眥必報(bào)
很多時(shí)候會(huì)忍不住對(duì)傷害過(guò)我們的“敵人”以牙還牙并心安理得，比如，如果他用很卑劣的手段對(duì)付你，你就使用更卑劣的方式來(lái)制約他，似乎這樣是無(wú)可厚非的。但對(duì)于你們身邊的“觀眾”來(lái)說(shuō)，你和他其實(shí)沒(méi)什么區(qū)別，都是一樣的卑劣，甚至“人以類(lèi)聚，物以群分”的思想還會(huì)讓身邊的人覺(jué)得你和他是同一類(lèi)人。所以，在職場(chǎng)中你需要盡量地大度，把自己的名字當(dāng)成“百年品牌”來(lái)經(jīng)營(yíng)，因?yàn)闊o(wú)論是曾經(jīng)的同事、領(lǐng)導(dǎo)還是客戶(hù)，亦或是保潔阿姨、門(mén)衛(wèi)保安，他們都有可能會(huì)變成你的資源和人脈。
與人相處是一件很復(fù)雜的事情，積累人脈作為人際交往的一個(gè)部分，沒(méi)有什么金科玉律可循，即使總結(jié)出了一些方法和原則，面對(duì)不同的交往對(duì)象，也需要靈活運(yùn)用。在生活中可以接觸到的人都可能是潛在的人脈資源，不要輕忽任何一個(gè)人，也不要疏忽任何一個(gè)可以助人的機(jī)會(huì)，要學(xué)習(xí)對(duì)每一個(gè)人都熱情以待，學(xué)習(xí)把每一件事都做到完善，學(xué)習(xí)對(duì)每一個(gè)機(jī)會(huì)都充滿(mǎn)感激，這才是至關(guān)重要的。
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